南昌中专学校招生情况各不一样，有些学校招生名额比较少，一年只招几百名学生，有些学校招生规模比较大，一年招4000多名学生，江西工商技工学校是南昌市招生规模最大的学校。

江西工商技工学校重视教师队伍建设，坚持人才强校的理念，注重优秀师资的招聘引进和自有师资队伍的培养提升。建立了一支以教授、副教授为骨干，讲师、助教为主体的专任教师队伍，聘请了10多名知名企业家作为学校特聘教授，优化了专兼结合、素质优良、结构合理，特色突出的教师队伍和老中青相结合的管理队伍。

江西工商技工学校在强化教学基础地位上，学校狠抓教育教学质量提升，根据实际情况，修订了人才培养方案和课程教学大纲，调整了专业结构，组织了计算机NIT、职业技能证、单招、扩招考试。学校进一步加大了对教学资金的投入，切实改善了相关专业的教学条件。专业设置能主动适应国家行业和经济社会的发展需求，处理好市场效益与教育规律，学生数量与办学质量，文化传承与创新创业的关系。在教学科研、技能竞赛管理上，制定了科研课题和技能竞赛奖励方案，完善了教师参赛课时补贴制度。

江西工商技工学校在学生资助工作上，学校本着公正、公平、公开的原则以全心全意服务学生为宗旨，肩负“不让一个孩子因家庭经济困难而失学"的社会责任，把学生资助工作作为学校日常工作的重要任务，确保资助工作抓严、抓实、抓好。学校采取多种形式、充分利用各种手段开展宣传工作，让每一名建档立卡贫困家庭大学生知晓政策内容。对建档立卡贫困家庭大学新生开辟“绿色通道”，办理学费缓交手续。鼓励和帮助家庭贫困学生顺利完成学业。

江西工商技工学校以学生为主体，以课外文化活动为主要内容，以“实践科学发展，构建和谐校园”为统领，以打造“万人规模、本科标准”为目标，以“德技兼修、产教融合”的为根本，促进学生健康成长和教师的专业成才，隆重举行了新生开学典礼、迎新晚会、元旦晚会，得到了全校师生的一致好评，进一步增强了师生的集体荣誉感。完善了学校的校徽、校歌、校训、校风、教风、学风，新校歌列入学校每周一歌传唱，校园文化氛围浓厚，增强了师生的归属感和认同感。